Ons verhaal
Leo bouwde met drie adviseurs Ordina Organisatieadviseurs op. Hans kwam als een van de eerste nieuwe collega's bij die nieuwe tak werken. Wat begon als een klein team groeide in twaalf jaar uit tot honderdveertig man, tot Ordina vol op IT inzette en organisatieadvies werd ontmanteld. Iedereen ging zijn eigen weg. Velen bouwden daarna een mooie loopbaan op bij een andere werkgever, als zelfstandige, of vanuit hun eigen BV.
Hans deed na zijn Ordina-jaren iets anders. Hij richtte meerdere bedrijven op, waaronder 24i, en bouwde ze groot genoeg om ze weer te verkopen.
Jaren later, bij een reunie van een klein groepje oud-Ordina-adviseurs, kwamen ze elkaar weer tegen. Geen van beiden was het vak ooit kwijtgeraakt. Leo bouwde er zijn loopbaan op als interim-bestuurder en organisatieadviseur. Hans nam het mee in elk bedrijf dat hij oprichtte. Wat als ze dat nu samen deden?
Ze wisten allebei wat het kost om alleen te ondernemen. En ze wisten wat het oplevert als je je eigen onderneming behoudt en toch samen bouwt met mensen die hetzelfde willen.
Management van Waarde is daaruit ontstaan. Bij een reunie die toevallig net iets verder ging dan bijpraten, en uitgroeide tot het collectief dat wij nu zijn.